Эффективные
IT-решения для вуза
Эффективные
IT-решения для вуза
Результаты
Результаты
- Новая конфигурация серверной системы, переход на Astra Linux
Описание
Описание
В 2019 году институт столкнулся с необходимостью быстрой и масштабной модернизации процессов. На тот момент вуз уже взял курс на цифровизацию операционной деятельности, однако массовый переход на «удаленку» потребовал более решительных действий — текущая IT-инфраструктура уже не справлялась со своими задачами.
В то же время Министерство образования усилило контроль за исполнением федерального закона № 188-ФЗ, направленного на импортозамещение в российских вузах.
Таким образом, к 2020 году институт принял принципиальное решение полностью обновить как оборудование, в первую очередь серверное, так и ПО, обеспечив бесперебойную работу системы при высоких нагрузках и максимально задействовав отечественные решения.
Эти задачи были решены в начале 2021 года благодаря совместной работе IT- команды института и экспертов «ИМБА ИТ».
«Пусть весь мир подождет»: почему старая система не работала.
Операционную деятельность института можно условно разделить на две части. Первая связана с внешними коммуникациями вуза, в первую очередь с привлечением слушателей на курсы, программы бакалавриата и магистратуры, с проведением ежегодной приемной кампании, участием в государственных конкурсах, а также развитием и продвижением сайта. Вторая часть — это поддержка текущей финансово-хозяйственной деятельности и непосредственно обеспечение учебного процесса.
Действующая на тот момент структура центра обработки данных была создана в 2013 году. Она поддерживалась за счет блейд-серверов CISCO и операционной системы Microsoft Windows Server. Финансово-хозяйственная деятельность института ведется в высоконагруженных системах, развернутых на базе решений 1С: «1С:Бухгалтерия», «1С:Зарплата и управление персоналом», «БИТ.Расчет стипендий», «БИТ.Общежитие», «БИТ.Приемная комиссия», «БИТ.Дополнительное профессиональное образование».
Для работы с электронной подписью применялась программа «КриптоПро».
До 2019 года IT-инфраструктура учебного заведения справлялась со всеми задачами. В 2020 году, к началу пандемии, началась нехватка производительности системы.
Летом 2021 года было принято и в течение трех месяцев реализовано решение по полной смене IT-инфраструктуры.
Курс на ускорение:
Главными критериями при выборе оборудования и программного обеспечения для института были высокая мощность, отказоустойчивость и максимальное использование отечественных решений. От новой системы требовалось обеспечить комфортную работу бухгалтерии, поддержать приемную кампанию, внедрение решений 1С для управления дополнительным профессиональным образованием и общежитием. Задачи по формированию отчетов в 1С не должны были парализовать деятельность других сотрудников и подразделений. Совместно со специалистами «ИМБА ИТ» институт определил следующую конфигурацию IT-инфраструктуры.
ОБОРУДОВАНИЕ
Два равноценных по мощности и конфигурации сервера Hewlett Packard Enterprise DL380, укомплектованных микропроцессорами Intel Хeon Gold 6250. На серверах размещены базы: «1С:Бухгалтерия», «1С:Зарплата и управление персоналом», «БИТ.Расчет стипендий», «БИТ.Общежитие», «БИТ.Приемная комиссия» и «БИТ.Дополнительное профессиональное образование».
ВНЕДРЕНИЕ
Поставка серверов была осуществлена «ИМБА ИТ» в согласованный институтом срок — за 1,5 месяца.
Установка нового ПО заняла неделю. Пока велись подготовительные работы, сотрудники использовали старые версии 1С. После установки Astra Linux, PostgreSQL и «КриптоПро» их перевели на новые версии.
РЕЗУЛЬТАТ
Главным вопросом при подведении итогов проекта стала оценка производительности новой системы. В целях анализа использовалась подготовленная тестовая база — для сравнения старого и нового сервера. Так, если взять за единицу производительность системы на старом сервере, новая инфраструктура дала прирост производительности более чем в 5 раз.
В то же время Министерство образования усилило контроль за исполнением федерального закона № 188-ФЗ, направленного на импортозамещение в российских вузах.
Таким образом, к 2020 году институт принял принципиальное решение полностью обновить как оборудование, в первую очередь серверное, так и ПО, обеспечив бесперебойную работу системы при высоких нагрузках и максимально задействовав отечественные решения.
Эти задачи были решены в начале 2021 года благодаря совместной работе IT- команды института и экспертов «ИМБА ИТ».
«Пусть весь мир подождет»: почему старая система не работала.
Операционную деятельность института можно условно разделить на две части. Первая связана с внешними коммуникациями вуза, в первую очередь с привлечением слушателей на курсы, программы бакалавриата и магистратуры, с проведением ежегодной приемной кампании, участием в государственных конкурсах, а также развитием и продвижением сайта. Вторая часть — это поддержка текущей финансово-хозяйственной деятельности и непосредственно обеспечение учебного процесса.
Действующая на тот момент структура центра обработки данных была создана в 2013 году. Она поддерживалась за счет блейд-серверов CISCO и операционной системы Microsoft Windows Server. Финансово-хозяйственная деятельность института ведется в высоконагруженных системах, развернутых на базе решений 1С: «1С:Бухгалтерия», «1С:Зарплата и управление персоналом», «БИТ.Расчет стипендий», «БИТ.Общежитие», «БИТ.Приемная комиссия», «БИТ.Дополнительное профессиональное образование».
Для работы с электронной подписью применялась программа «КриптоПро».
До 2019 года IT-инфраструктура учебного заведения справлялась со всеми задачами. В 2020 году, к началу пандемии, началась нехватка производительности системы.
Летом 2021 года было принято и в течение трех месяцев реализовано решение по полной смене IT-инфраструктуры.
Курс на ускорение:
Главными критериями при выборе оборудования и программного обеспечения для института были высокая мощность, отказоустойчивость и максимальное использование отечественных решений. От новой системы требовалось обеспечить комфортную работу бухгалтерии, поддержать приемную кампанию, внедрение решений 1С для управления дополнительным профессиональным образованием и общежитием. Задачи по формированию отчетов в 1С не должны были парализовать деятельность других сотрудников и подразделений. Совместно со специалистами «ИМБА ИТ» институт определил следующую конфигурацию IT-инфраструктуры.
ОБОРУДОВАНИЕ
Два равноценных по мощности и конфигурации сервера Hewlett Packard Enterprise DL380, укомплектованных микропроцессорами Intel Хeon Gold 6250. На серверах размещены базы: «1С:Бухгалтерия», «1С:Зарплата и управление персоналом», «БИТ.Расчет стипендий», «БИТ.Общежитие», «БИТ.Приемная комиссия» и «БИТ.Дополнительное профессиональное образование».
ВНЕДРЕНИЕ
Поставка серверов была осуществлена «ИМБА ИТ» в согласованный институтом срок — за 1,5 месяца.
Установка нового ПО заняла неделю. Пока велись подготовительные работы, сотрудники использовали старые версии 1С. После установки Astra Linux, PostgreSQL и «КриптоПро» их перевели на новые версии.
РЕЗУЛЬТАТ
Главным вопросом при подведении итогов проекта стала оценка производительности новой системы. В целях анализа использовалась подготовленная тестовая база — для сравнения старого и нового сервера. Так, если взять за единицу производительность системы на старом сервере, новая инфраструктура дала прирост производительности более чем в 5 раз.
